Развитие корпоративной культуры

Одним из важных наших услуг является формирование и развитие корпоративной культуры компании. Она определяется как совокупность ценностей и убеждений, разделяемых работниками фирмы, которые предопределяют их поведение и характер жизнедеятельности организации.

Знающие руководители понимают, что результатом грамотно построенной корпоративной культуры будет улучшение управляемости компании, лояльность персонала, проявление инициативы сотрудников и четкие отношения с потребителем услуг, а также повышение нематериальной мотивации персонала. С помощью корпоративной культуры формируется команда единомышленников, повышается эффективность обмена опытом, знаниями, навыками.

Этапы работ:

1. Диагностика корпоративной культуры.

2. Создание плана действий, рекомендаций по управлению существующей корпоративной культурой или развитию новой.

3. Участие в реализации плана действий по управлению/развитию корпоративной культуры.

Мы работаем в следующих направлениях:

  • разработка миссии, лозунга компании
  • разработка корпоративного кодекса
  • разработка корпоративных стандартов
  • выпуск внутренней корпоративной газеты
  • организация внутренних семинаров и мастер классов
  • проведение бизнес игр, фокус-групп и др.
Яндекс.Метрика